viernes, 13 de mayo de 2016
19:30
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Según confirmó el rector de la Universidad Nacional de Catamarca, Flavio Fama, la nueva propuesta consiste en un aumento a partir del 1º de mayo del 16% en los salarios, sumado a un 2% en concepto de jerarquización. A ello se le suma la incorporación de un incremento del 15% a partir del mes de noviembre, y se incrementarán los montos correspondientes al nomenclador y a títulos de postgrado.
El acuerdo entraría en vigor desde el 1º de mayo del corriente hasta el 28 de febrero del 2017. El rector de la UNCA afirmó que esta propuesta constituye "un avance hacia una solución” que garantice una mejor retribución para la planta docente y, a su vez, la normalización en la continuidad de las actividades académicas.
