miércoles, 5 de julio de 2017
20:28
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Profesor Titular: 26,45%;
Profesor Asociado: 26,22%;
Profesor Adjunto: 25,92%;
Jefe de Trabajos Prácticos: 25,54%;
Ayudante de Primera: 25,01%;
Ayudante de Segunda: 25, 01%.
A estos porcentajes se llega en las siguientes cuotas:
Marzo: 4%;
Junio: 6%;
Septiembre: 8%;
Noviembre: 3%.
Asimismo, a estas cuotas hay que agregar en el mes de noviembre un 2% y una modificación del nomenclador modificando la relación vigente para el profesor titular de 1,74 a 1,76 en relación al ayudante de primera.
Todos estos incrementos son acumulativos sobre el salario vigente al 1 de febrero de 2017.
2.- Por otra parte se aplica la garantía salarial por cargo y como suma remunerativa, a cobrar de bolsillo en los siguientes montos:
Enero de 2017, $19344 para la dedicación exclusiva; $9672 para la semiexclusiva y $4836 para la dedicación simple.
Julio de 2017, $21264 para la dedicación exclusiva; $10632 para la semiexclusiva y $5316 para la dedicación simple.
Enero de 2018, $22800 para la dedicación exclusiva; $11400 para la semiexclusiva y $5700 para la dedicación simple.
La garantía salarial la percibe todo docente que de bolsillo, cobre menos que las cifras indicadas, a excepción de los ayudantes de segunda. Cabe señalar que la garantía salarial se mantiene por cargo, y no por agente, como es para los docentes de las jurisdicciones provinciales. Además, es una suma remunerativa y no bonificable, en tanto que para el resto de la docencia son sumas en negro.
3.- La cláusula gatillo con revisión trimestral en el caso de registrarse una inflación superior al salario. Así por ejemplo, operará a partir del 1 de octubre si la inflación acumulada entre el 1 de marzo y el 30 de septiembre supera el 19,05%.
4.- Para los docentes preuniversitarios el incremento alcanzará en los salarios correspondientes al mes de noviembre, a percibir en diciembre de 2017, el 25,92%. A ese porcentaje se llegará en las siguientes cuotas:
Marzo: 4%;
Junio: 6%;
Septiembre: 8%;
Noviembre: 3%
Asimismo, a estas cuotas hay que agregar en el mes de noviembre un 2% en concepto de jerarquización docente, arribándose al 25,92% al equiparar el incremento del profesor adjunto tal como marca el convenio colectivo.
Adjuntamos el acta salarial propuesta por el Ministerio de Educación.
5.- Esta propuesta, se someterá a consulta de las bases a fines de mandatar a los congresales que asistirán al Congreso Extraordinario Nacional que deliberará el lunes 10 a las 12 horas.
