"Los docentes de Valle Viejo hace dos meses que tienen
conflicto con el municipio por tema laboral, salarial. Nosotros liberamos las
partes, después el gremio adoptó medidas de fuerza durante 21 días. Cuando se
supo que iban a estructurar la escuela municipal, el gremio solicitó una
audiencia obligatoria con el municipio por el tema de esta reforma. Intervenimos,
tuvimos la primera audiencia, hablamos de pautas de la restructuración, el
gremio pidió que se hiciera la reforma progresiva. En la segunda audiencia, el
gremio agrega al expediente el pedido que no se hagan los descuentos de la
primera audiencia obligatoria que fue el tema salarial”, explicó Zalazar.
Según dijo el funcionario, el secretario de Gobierno de la
Municipalidad de Valle Viejo, Alejandro Jalile, "se comprometió a no realizar
descuentos a los docentes mientras dure esta conciliación y mientras la DIL
haga un dictamen si se ajusta a un derecho o no a hacer el descuento”.
En este sentido, dijo que desde la Dirección de Inspección
Laboral se envió una nota al municipio de Valle Viejo el pasado viernes. "Hay un
acuerdo de conciliación, se debería esperar el dictamen de la DIL y respetar el
proceso de conciliación obligatoria antes de realizar el descuento”, apuntó.
Zalazar prefirió no adelantarse a posibles sanciones que se
le pueda aplicar al municipio de Valle Viejo por no respetar el proceso de conciliación,
aunque aseguró que "se verá el procedimiento administrativo y legal” por los
descuentos a docentes.
"La ley dice que debe restar el dictamen del organismo
(Dirección de Inspección Laboral) y no la ha respetado. No quiero generar ningún
malestar. Más allá de la ley, debe primar el sentido común y solidario. Tenemos
una audiencia de por medio y apuesto a esa audiencia”, concluyó.
La próxima audiencia entre las partes será el próximo miércoles
23 de agosto. "Esperemos que ese día el conflicto vuelva a foja cero, que el
municipio no haga ningún tipo de descuento y los docentes empiecen a trabajar”,
sentenció.
