La intersindical, conformada por los gremios de ATECA, SUTECA, UDA, SIDCA, SADOP y ADUCA, solicitó un incremento de sueldos del 25%, a pagar en dos cuotas: 12.5% retroactivo a febrero y 12.5% en junio.
Este requerimiento está lejos del ofrecimiento oficial, que ofertó un aumento del punto índice de un 16,5%, dividido en dos partes, 9% en el mes de febrero, más la incorporación al básico de $200 de un adicional no remunerativo del año 2015 y un 7.5% en el mes de agosto.
Además, incrementar el porcentaje de la antigüedad a los docentes de 25 a 27 años a un 125% y de 28 años en adelante al 130%, incrementar la función jerárquica actual de $1.000 a los directores en tres tramos, 50% en febrero, 75% en julio y 100% en el mes de septiembre llegando en ese mes a $2.000 y una cláusula de actualización automática en septiembre para liquidar de corresponder desde el mes de octubre 2018. Con este ofrecimiento el punto índice alcanzará en el mes de agosto el 19,19%.
Desde los gremios anticiparon que los tiempos se están agotando, pues aducen que no hay avances en cada reunión, por lo que no descartaron medidas de fuerza a partir de la semana que viene, si es que no se llega a un acuerdo antes.
