jueves, 27 de septiembre de 2018
10:00
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El sindicato docente había iniciado medidas de fuerza con paro sin asistencia a los lugares de trabajo mientras se avanza con la mesa de diálogo para llegar a un acuerdo de mejoras laborales para los trabajadores.
Desde el municipio se realizaron en su momento dos ofertas: un incremento 7,5% al punto índice más la posibilidad de reabrir la mesa de diálogo en diciembre, o 1500 pesos por agente a partir de octubre.
El sindicato rechazó estas ofertas y pidió que se analice la posibilidad de que el incremento de 1500 pesos sea por cargo y remunerativo.
Esta contrapropuesta ahora es analizada por las autoridades de las secretarías de Hacienda y Educación para determinar si es viable.
