De acuerdo lo detallaron, este porcentaje del 50 por ciento fue alcanzado con la actualización automática del valor del punto índice de acuerdo a la inflación publicada por INDEC y el blanqueo de sumas en negro.
Según lo acordado en acta paritaria 2018, el dato de inflación del mes de septiembre, activó la cláusula de actualización automática elevando el punto índice a un 36,94 en el inicio del ciclo lectivo 2019.
Este año, el gobierno provincial realizó un ofrecimiento del 26% al punto índice en tres cuotas: 10% a partir del 1 de febrero, 8% a partir del 1 de junio y 8% a partir del 1 de agosto, lo que sumado al blanqueo de cifras en negro en febrero llevaría el valor de la primera cuota ofrecida a un 11,97% y las cifras blanqueadas en junio elevarían a un 22,85%, por lo que en agosto el incremento global sería de un 32,68%.
Además, se establece la actualización automática (cláusula gatillo) a partir de la liquidación del mes de septiembre de 2019, teniendo en cuenta la inflación acumulada en agosto.
Asimismo, durante las negociaciones se realizó el ofrecimiento de adelantar el 12% para ser percibido en febrero, propuesta que fue rechazada por todos los representantes sindicales.
