El plan anual de capacitación y perfeccionamiento de recursos humanos de la Policía de la Provincia, constituye un instrumento que determina las prioridades en materia de gestión de recursos por parte de la Secretaría de Seguridad Democrática, que hace hincapié en las capacitaciones, las cuales son consideradas un proceso educacional de carácter estratégico aplicado de manera organizada y sistemática, mediante el cual el personal policial va adquirir y desarrollar conocimientos y habilidades específicas al trabajo y podrá modificar sus actitudes frente a aspectos de la Institución y del ambiente laboral.
El propósito, es contribuir al mejoramiento e innovación de la oferta educativa institucional, fomentando la educación a distancia que está vinculada con las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, configurando un nuevo paradigma en la evolución de la educación y que abarcará a los distintos centros de formación policial a través de la implementación de aulas virtuales.
Del acto participaron el Secretario de Seguridad Democrática, Marcos Denett; el Je; el Subjefe de Policía, Carlos Alfredo Kunz; el Director de Institutos Policiales, Hugo Fabián Oliva; el Rector del IES Policial, Domingo Alberto Reynoso; la licenciada Mara Valdez; Oficiales Superiores, Jefes y Subalternos, y personal de Oficiales del Servicio Penitenciario Provincial.
Luego de la presentación de la plataforma virtual, el equipo técnico brindó una charla informativa como así las herramientas fundamentales para comenzar a trabajar en la capacitación de las distintas Jerarquías Policiales, y que luego se aplicarán en el Servicio Penitenciario Provincial, aprovechando los beneficios que resultan de la utilización de las nuevas tecnologías.
