El nuevo ofrecimiento consiste en:
- Garantizar las Asambleas de Opción de Cargos en toda la provincia a excepción de Andalgalá, que se prorrogará por estar en Etapa Roja.
- Garantizar las Asambleas en el mes de Abril.
- Constituir una comisión para resolver de manera definitiva la jornada laboral de materias especiales (hora cátedra/hora reloj), en un plazo de 30 días.
- Garantizar las partidas para continuar con la vacunación docente.
- Realizar el cambio de situación de revista, en el plazo de 60 días a TITULAR, del personal interino que detente 2 años de antigüedad en la docencia, en todos los niveles y ramas de la enseñanza, a excepción de Nivel Superior donde se realizará concurso según la normativa vigente.
- Convocar, luego de finalizar el proceso de titularización, a concursos de ascenso y jerarquía de cargos de conducción y supervisión, conforme al estatuto vigente.
- Incrementar el valor del punto índice en un 35 %, al 10% ya otorgado, se ofrece un 14 % en abril y agosto 11%.
Los gremios anunciaron que elevarán la propuesta a sus afiliados con el fin de que sea aprobada o rechazada, y el martes próximo darán a conocer la respuesta en una nueva reunión.
