Los trabajadores del organismo decidieron las medidas de fuerza debido a la falta de respuestas por parte de las autoridades en referencia del adicional por tareas específicas que solicitan desde hace un tiempo pero sin respuestas. La decisión surgió por medio de una asamblea que convocaron los empleados nucleados al gremio ATE.
El director de Inspección Laboral, Eduardo Tapia, aseguró que hasta el momento los trabajadores no se notificaron respecto a las medidas de fuerza que definieron a través de una asamblea. “Es un comentario que tengo”, dijo.
En este sentido, el controvertido titular del organismo calificó las medidas de fuerza como “ilegal”, teniendo en cuenta que los planteos de los trabajadores son considerados ilegítimos.
Al respecto remarcó que el primer paso debe ser la conciliación obligatoria, y que una vez fracasado es procedimiento, las partes quedan liberadas para llevar adelante un plan de lucha.
También volvió a ratificar su postura de las irregularidades en las cuales se llevó a cabo la elección de los referentes gremiales de ATE en Inspección Laboral, teniendo en cuenta que los candidatos elegidos no cuentan con la antigüedad de un año de afiliación como dice la ley. “La ley es una sola y tiene aplicación para todos”, apuntó.