Olga Nieva, ex jefa de Facturación de Aguas de Catamarca, fue despedida por la empresa el día 2 de abril pasado, sin un motivo que justifique la medida. En la comunicación de su despido, se lo argumenta sosteniendo que terceras personas la habrían escuchado, no se dice ni cuando, ni como, ni donde, sostener “injurias graves proferidas el 30/03/2011 en contra del directorio consistente en expresiones de que robaron y que roban y que son unos delincuentes”.
Pero llamativamente, el despido se da justo en medio de un reclamo de los trabajadores para que, en la próxima asamblea, se elija a su representante en el directorio de la empresa. Lo que, de confirmarse, ratificaría que existe una caza de brujas en la empresa estatal, que apuntaría en contra de los empleados que no aceptan la representación de Rafael Pachecho, director de la empresa en presentación de los trabajadores y recientemente reelecto en su puesto, en el mas absoluto secreto.
El despido también le llegó a la encargada de Recursos Humanos de la empresa, Edith Vargas, quien integraba una de las listas que se presentaba para la elección. Para Nieva, su apoyo a esta iniciativa habría sido determinante para que Aguas de Catamarca decidiera echarla, a pesar de que trabaja desde hace 11 años y tiene una bebé de poco más de un año.
\"Creo que esto (su despido) obedece a que apoyé una nota en la que se pedía a la empresa que se incluyera en la próxima asamblea ordinaria la elección del representante de los trabajadores dentro del directorio, conforme al estatuto\", dijo.
La ex trabajadora recordó que el directorio es un triunvirato, que tiene dos miembros elegidos por el Gobierno provincial, mientras que el tercero es propuesto por los trabajadores.
\"Me desvincularon de la empresa argumentando que había cometido calumnias contra el directorio, por una supuesta expresión verbal. La comunicación dice que el despido es con justa causa, sin especificar la falta que se me imputa. No tuve derecho a defensa\", dijo.
Nieva dijo que tenía a su cargo un equipo de doce personas y mucho compromiso con su tarea, y que aún así la dejaron sin trabajo.
\"En la empresa hay mucho temor por lo que están haciendo. Hay muchísima gente que apoyaba nuestro pedido y por eso comenzaron la persecución\", aseguró.
Nieva dijo que apelará la medida y que, eventualmente, iniciará acciones judiciales.