Así se desprende de la Resolución SGG N°07 con fecha 1 de marzo de 2011, en la que queda plasmado el cambio y la jerarquización de esta área del gobierno, que tiene por finalidad certificar y autorizar las ausencias en las distintas reparticiones que tiene el Estado catamarqueño.
“Que por el mencionado Decreto se jerarquiza al Servicio de R econocimientos Médicos dependiente de la Subsecretaría de Recursos Humanos y Gestión Pública elevando el nivel al rango de Dirección Provincial y se le encarga además la gestión del Autoseguro Provincial establecido mediante Decreto Acuerdo N° 872/96 en el marco de la Ley 24557 y su Decreto Reglamentario. Que se pretende conseguir niveles óptimos en el contralor del ausentismo desde una mirada preventiva en la atención de la salud y de los infortunios laborales. Que deben coordinarse tareas, funciones y servicios para una adecuada, rápida y afectiva atención del ausentismo, reubicación, movilidad e infortunios propios del desempeño del trabajo”, señala el decreto de la Secretaría General de la Gobernación, a cargo de Ana María Nieva.
Y agrega que esta área debe “realizar el seguimiento, interpretación y aplicación de las normas que rigen la materia, con el fin de una correcta aplicación de las mismas, teniendo en cuenta en cada caso los aspectos jurídicos específicos. Que la propuesta tramitada por estas actuaciones, reúne los requisitos y condiciones técnicas exigidas por el Régimen General de Elaboración y Tramitación de Estructuras Orgánicas de la Administración Pública, aprobada por Decreto Acuerdo N° 1544/07. Que han tomado debida intervención la Subsecretaría de Recursos Humanos y Gestión Pública y la Subsecretaría de Presupuesto. Que la Secretaría General de la Gobernación está facultada para el dictado del presente instrumento, en virtud de las disposiciones del Decreto Acuerdo N° 07/2003”.