A finales del año pasado plantearon sus problemas a la presidenta de la Corte de Justicia de Catamarca, Amelia Sesto de Leiva y al director de la Policía de Judicial, Marcelo Acevedo. A principio de este mes volvieron a reunirse con el secretario de la Policía Judicial y ahora se encuentran a la espera de respuestas. Sumariantes Judiciales que llevan adelante las reuniones con sus pares, dialogaron con medios locales y señalaron que si bien recibieron el apoyo de los gremios (U.E.J.N. y A.JU.CA.) se mueven por fuera de ambas organizaciones. \"Lo que principalmente pedimos es la mejora en nuestras condiciones laborales.
Nuestro trabajo es insalubre y riesgoso, y por eso solicitamos un régimen jubilatorio especial\". \"La Policial Judicial se creó formalmente en 2003, pero desde 2001 se llevó a cabo una prueba piloto con sumariantes en las comisaría Tercera y Cuarta. Después ya se contó con Sumariantes Judiciales en Capital, F.M.E y Valle Viejo. Actualmente son once las unidades judiciales funcionando\", detallaron.
Por su parte, y refiriéndose al horario y las condiciones en que trabajan dijeron: \"El horario de trabajo de los sumariantes de la policía judicial podemos dividirlo en dos partes, el administrativo, de lunes a viernes, que es matutino de 7 a 13 y el vespertino de 15 a 21. Asimismo, durante la semana cumplimos el servicio de guardia. Esos servicios tienen relación con la cantidad de empleados de la Unidad Judicial, porque no todas las unidades tienen la misma cantidad de empleados en condiciones de cumplir con las guardias o servicios\", explicaron.
Por último, se destaco la necesidad de la participación de los colegas y compañeros, manifestando que las reuniones continuarán para aunar criterios y estudiar las acciones a seguir.
A LA ESPERA DE RESPUESTAS: Según confirmaron los sumariantes, a finales del año pasado mantuvieron una reunión con la presidenta de la Corte de Justicia de Catamarca y el director de la Policía Judicial.
Ahora se encuentran a la espera de respuestas. \"En todas las reuniones planteamos lo mismo, ellos ya saben lo que pedimos e inclusive se hicieron notas y presentaciones administrativas al respecto, siendo en todos los casos ignoradas. Queremos trabajar, solo estamos pidiendo lo que nos corresponde, no buscamos otra cosa\", señalaron. \"La doctora nos había adelantado el año pasado que antes de fin de año iba a salir el nuevo reglamento de la Policía Judicial y que íbamos a tener un escalafón, pero hasta el momento no salió nada, igual confiamos y estamos a la espera de respuestas\".
Asimismo, destacaron que la semana pasada también se reunieron con el secretario del director de la Policía Judicial, Dr. Esteban Cano Sáenz. \"Allí también nos dijeron que podría haber nuevos ingresos de sumariantes y aunque todo fue en forma verbal, igual confiamos pero aun no tenemos respuestas\".
ITEMS: Ascensos o escalafón: Desde la Creación de las Unidades de Investigaciones judiciales y hasta la fecha no se han producido ascensos del personal, excepto el caso puntual de choferes u ordenanzas que pudieron rendir y ascender a Sumariantes Judiciales (solo tres personas). Período de Licencias en la feria Judicial: Está normado dentro de la Acordada Nº 3840 del 27/11/2003 y Acordada 3851 del 23/12/2003.
No se cuenta con las mismas condiciones que el resto de los empleados del Policía Judicial para la equiparación de días de Licencia con el resto del personal del Poder Judicial. Régimen Jubilatorio y/o de Retiro: Atento a la condición de empleados del Poder Judicial, se encuentran incluidos en un Régimen Jubilatorio \"común\", con lo cual no se tiene en cuenta la condición \"especial\" de trabajo. Si bien no portan armas, las funciones de acuerdo con definiciones internacionales y al art. 323 del C.P. P. los enmarca dentro de la labor policial.
AHORA BIEN: Según se pudo interiorizarse ya existe un proyecto de escalafón de ascensos dentro de la Policía Judicial, escalafón que los funcionarios pretenden aprobar entre gallos y medianoche sin la aprobación o participación de las entidades gremiales que representan a los trabajadores judiciales y buscando la aprobación mediante aprietes de aquellos empleados que deben su ingreso a algún tipo de amistad con alguno de ellos. Pero por que??? Simple… porque el tan mentado escalafón que se aprobaría (o que impondrían) incluiría la categoría de Sumariantes Judiciales Auxiliares para lo cual se tomaría personal…
PERO OJO!!! Estos ingresantes no cumplirían dentro de sus horarios con los servicios de guardias!!!, esto que significa??? Significa que cumplirían un horario administrativo de 06 horas diarias (30 semanales) solamente. Mientras que el personal que cumple servicios de guardia (personal actualmente en planta y que continuaría haciendo guardias como lo viene haciendo desde hace por lo menos 06 años) por lo menos con 4 guardias semanales de 12 horas cumple un total de 48 horas de trabajo, sin contar que muchas de ellas son en horario nocturno y de fin de semana o días feriados, lo que ameritaría una mayor remuneración según las normas generales de trabajo.
Ahora pensemos un poco… sin mucho esfuerzo se deduce que los ingresantes (que no van a hacer servicios) serian acomodados, hijos de, parientes de, amigos de, etc., ya que simplemente cumplirían un horario de trabajo alivianado con menos horas y sin ocupar mínimamente sus fines de semana.
Ah, me olvidaba: Y GANANDO LO MISMO QUE UN SUMARIANTE CON UNA ANTIGÜEDAD DE POR LO MENOS 05 AÑOS, QUE LO DOBLA EN SU CARGA HORARIA Y TRABAJA DE LUNES A LUNES SIN FINES DE SEMANA NI FERIADO QUE VALGA!!!. ES DECIR: QUE COMO EN OTRAS OPORTUNIDADES EN QUE POR EJ. UN CHOFER DE POLICIA JUDICIAL POR SER HIJO DE... Y POR “SUPUESTAMENTE” PADECER DE “PANICO A TRABAJAR DE NOCHE” (MIENTRAS QUE NO TIENE EL MISMO PANICO CUANDO LOS FINES DE SEMANA SE LO VE EN SKAY, SOUL O WIKA), TIENE LA CONCESION DE SOLO CUMPLIR UN HORARIO ADMINISTRATIVO EN UN OASIS DENTRO DE LA INSTITUCION COMO LO ES SU DIRECCION, DONDE NI SIQUIERA HAY CONTROL SOBRE LOS GASTOS O MOVIMIENTOS DE LOS EMPLEADOS. O EL CASO DE LA SUMARIANTE JUDICIAL QUE POR “ACOSTARSE” CON CIERTO FUNCIONARIO FUE TAMBIEN A PARAR COMO ADMINISTRATIVA A LA MISMA DEPENDENCIA CUANDO EN TEORIA UN SUMARIANTE JUDICIAL NO PUEDE PASAR A DESEMPEÑARSE EN OTRA DEPENDENCIA DEL PODER JUDICIAL, NI EN OTRO CARGO…
Cuidado señores no nos dejemos mentir, mucho cuidado porque cuando ingrese el nuevo personal los que están (y están tan mal como lo refleja esta nota) continuaran igual, los únicos beneficiados serán aquellos “elegidos” que ingresen bajo la tutela de quien sabe que funcionario…
Enviado por: eduardo freites
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