“Se trata de un reconocmiento a los trabajadores de Salud en virtud de sus reclamos que eran totalmente entendibles, pero la situación económica del presupuesto provincial nops debía obligar a mirar objetivamente los números posibles”, apuntó Villagra.
A su vez, remarcó que “después de un tiempo de negociaciones con la gente que reclamaba, el Ministerio de Economía y la sdirectivas que impartió nuestra gobernadora, hemos podido arribar a una solución”.
Asimismo, sostuvo que el acta acuerdo se firmó con el gremio reconocido legalmente que es ATSA, pero aseguró que también los beneficios alcanzarán a las demás asociaciones que pujan por el mismo objetivo.
“Lo que se hizo es en un adicional que contempla la carrera sanitaria es mejorar el puntaje porque estaba bastante bajo. Ese adicional abarca a todos los trabajadores de la Salud de las cuatro categorías A, B, C y D”, indicó.
“El adicional contempla por ahora una mejora entre el 40 y 45 por ciento de lo que antiguamente se pagaba que quedó muy desfasado en el tiempo, e inclusive había gente que no lo cobraba por la gestión económica anterior. Lo que hicimos fue reacomodar todo esto y ampliar la cobertura”, señaló.
Detalles
Los aumentos según las categorías son: A1 (Médicos y odontólogos) $1.100; A2, (demás profesionales universitarios) $ 950; B (Técnicos) $522; C (auxiliares de enfermería y administrativos) $295 y D (personal de servicios generales, mantenimiento y maestranza) $260.
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