Los hijos de los afiliados que se encuentren en edad escolar
percibirán un kit completo de útiles que reduce notoriamente el impacto
económico. Más de mil kits son confeccionados según la etapa
escolar en la que el niño se encuentre según los diferentes niveles del EGB.
De esta forma, U.T.H.G.R.A demuestra el acompañamiento a sus
afiliados en cada una de las etapas de su vida natal, escolar, entre otros.
Entre los distintos beneficios que perciben los afiliados se
perciben los siguientes:
Bolsón para recién nacidos: desde U.T.H.G.R.A se lleva a
cabo un aporte de elementos esenciales para los primeros cuidados del nuevo
integrante de la familia gastronómica, de esta manera se provee de aquellos
insumos de primera necesidad que pueden ser de suma utilidad para los padres
del recién nacido.
Subsidio para lentes recetados: con un monto fijo de dinero
que se transmita por ante la Seccional Catamarca, se ayuda a los afiliados
sindicales a cubrir parte del costo que significa la compra de lentes
recetados. Es imprescindible adjuntar la receta para reclamar la solicitud del
subsidio, como así también el carnet y recibo de haberes donde figure el
descuento sindical.
Seguro de Vida: los afiliados de U.T.H.G.R.A y sus
familiares directos (cónyuge, hijos
solteros menores de 21 años, y padres del trabajador a cargo de éste) están
asegurados por el Gremio por el fallecimiento del titular o de cualquiera de
ellos.
Seguro de Sepelio: tanto el trabajador como sus familiares
directos reciben en caso de
fallecimiento un servicio gratuito de sepelio. El mismo consiste en
1. Sala velatoria
2. Féretro
3. Traslado al cementerio en coche fúnebre, un coche corona,
y dos coches acompañantes
4. Trámites gratuitos en el Registro Civil y en la
municipalidad de la zona
5. Traslado en ambulancia si correspondiera hasta la
cochería por un recorrido que no supere los 30km
Actividades sociorecreativas: se trabaja sobre la
construcción de un predio con pileta de natación, canchas de fútbol, gimnasio
al aire libre, vestuarios, bici sendas, quinchos, etc. que nuestros afiliados
podrán ocupar en poco tiempo. Además de los festejos del día del niño, torneos
de fútbol, festejos del día del Gastronómico que venimos desarrollando hace
tiempo.
Turismo Social: el descanso anual laboral surgió no solo
como una conquista social de los trabajadores, sino como respuesta a una
necesidad psicofísica de toda persona
que trabaja. Nuestra organización cuanta
con tres hoteles propios, ubicados en
Los Cocos (Cba.), otro en la ciudad de Mar del Plata (Bs. As.) y el tercero en
la ciudad de Bs. As. De esta manera los mismos están a disposición de los
afiliados para ser utilizados según lo
establece el mecanismo del Programa de Turismo Social.
Asesoramiento Jurídico sin cargo: contamos con un equipo de
profesionales del derecho que brindan a nuestros afiliados asesoramiento jurídico gratuito.
Presente Navideño: como U.T.H.G.R.A se caracteriza por la
compañía constante a nuestros afiliados durante las distintas etapas de la
vida, también estamos presentes en los festejos navideños obsequiándoles un
presente con el deseo de compartir junto
a cada uno de ellos la tradicional Mesa Navideña.