Cumplimiento con la Ley para con los residentes médicos

Como una parte de los pilares fundamentales de reivindicación del Recurso Humano esta gestión iniciada en diciembre del 2011 se ocupó de hacer cumplir la Ley olvidada y es por ello que desde el 1 de junio del 2012 los profesionales que se encontraban realizando su residencias médicas en el ámbito provincial y los nuevos ingresantes, comenzaron a percibir la beca complementaria provincial, por lo cual su salario global equivale a un sueldo testigo de un profesional clase A, que recién se inicia en la administración Pública Provincial, lo que en términos reales y de bolsillo está en la suma $ 7.500.