"Desde que asumimos, se quiso y quiere trabajar con
distintas entidades gremiales pero hace ocho años que en las delegaciones de
Inspección Laboral no existe actualización sobre las direcciones,
autoridades gremiales, segmentos que se
han dejado de lado en la organización de la parte laboral, y por ahí nosotros
queremos incursionar para trabajar coordinadamente, en conjunto y tirando
juntos para fortalecer los derechos del trabajador, en este caso en los que es
seguridad, higiene y el tema salarial que en estos tiempos es lo más resonante”, indicó el titular de trabajo.
En otro párrafo, adelantó que a partir del próximo mes se
realizará la foliación de los recibos en Santa María, luego en Andalgalá para
avanzar progresivamente en el territorio provincial y así evitar que las empresas tengan que
realizar el trámite en la capital provincial.
Con respecto al trabajo en negro comentó que "muchas veces
lo tenemos como que no tienen aportes pero muchas veces están encubiertos y
muchas veces forman cooperativas a los fines de evadir el blanqueo, estamos
discutiendo con distintos sectores patronales para después tener una evaluación
y un porcentaje especifico”.
El tribunal de ex empleadas domésticas, actualmente
"empleadas de casa particulares” arribarán a la ciudad en la primera quincena
de Julio a fin de evacuar dudas de las trabajadoras como de la patronal. "Pero
además, nosotros queremos llegar a los rincones más inhóspitos de la provincia
y saber la realidad que tiene cada uno en el trabajo rural que son los más
sufridos” explicó Romero.
Extraoficialmente nos enteramos de que el funcionario
provincial se fue muy conforme con el delegado local, ya que tuvo conocimiento
de sus actuaciones en favor de muchos
trabajadores que estaban obligados por empresas privadas, a prestar servicios
en forma precaria, siendo auxiliados por la Dirección de Trabajo, en el
resguardo de sus derechos.