Las agrupaciones llegaron a un pre acuerdo, teniendo en cuenta que serán los trabajadores los que decidan, en asamblea, si la aceptan o la rechazan. La propuesta fue de un aumento de un 27% más la suma adicional de $300 a partir del 1 de mayo.
El subsecretario de Planificación y Gestión en Salud, Ángel Villagra señaló al finalizar el encuentro que "es muy buena la propuesta salarial que les ofrecimos, donde de bolsillo el incremento será de un 30% a un 32% según las categorías dentro de la Carrera Sanitaria”.
"Nadie va cobrar menos de 2200 pesos de aumento a partir del 1 de mayo, y en los meses de marzo y abril vamos a adelantar el aumento con 1000 pesos no remunerativo y bonificable”, indicó el funcionario Villagra, quien integra la comisión de las negociaciones salariales.