lunes, 13 de abril de 2015
23:53
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Asimismo, González indicó que al margen de este 30%, los trabajadores plantearon el pago de una suma no remunerativa de $3600, a pagar en tres cuotas de $1200 en los meses de mayo, julio y noviembre.
González señaló que, como contrapropuesta, la patronal ofreció un 25%; situación que se encuentra en plena negociación nacional en paritarias.
El dirigente catamarqueño estimó que seguramente el acuerdo homologado por el Ministerio de Nación, será firmado en los últimos días de abril o primeros de mayo.
"Nosotros tratamos de ser razonables en nuestra propuesta porque sabemos lo que el empleado está solicitando; tranquilamente podríamos pedir un 40% de aumento, pero esa cifra no será homologada por el Ministerio de Trabajo”, explicó.