viernes, 29 de mayo de 2015
09:23
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El incremento se quedó acordado en un 17 % a partir del 1 de
abril de /2015 y el 10 % restante a partir del 1 de noviembre de 2015.
También se pactó un otorgamiento por única vez en carácter
de extraordinario y excepcional, una asignación no remunerativa de $ 3018 a
pagarse en dos cuotas iguales cada una de $1524, las que se liquidarán
conjuntamente con los haberes de Julio de 2015 la primera cuota y la segunda
con los haberes de Septiembre de 2015.
Como también se deja aclarado que se espera la homologación
del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación.