Esta resolución de remuneraciones mínimas y de trabajo, comprende a los trabajadores olivícolas que desarrollan sus actividades en el ámbito de todo el país y que prestan servicios en la actividad industrial, independientemente del destino de la producción, y que tiene vigencia a partir del 1 de octubre de 2019 y hasta el 30 de septiembre de 2020, manteniendo su vigencia hasta tanto no sea reemplazada por una nueva resolución.
De la reunión realizada en la Delegación Catamarca de RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios), participaron el delegado de Uatre-Renatre de la provincia de Mendoza, Luis Zárate, por La Rioja el delegado Omar Mugas, el delegado de Osprera, Nicolás Narváez, y Emilio Roqué, a cargo del Renatre.
Por la provincia de Catamarca, participaron el delegado del Renatre, Enrique Cowes, Alfredo Ferreyra, y secretarios de Uatre del interior provincial.
"Esta resolución es muy importante, ya que se pudo conseguir una escala salarial específica para los trabajadores olivícolas que desarrollan sus actividades en las fábricas, otorgando un salario diferenciado en relación con los cosecheros, que tiene su propio convenio; y además es otro logro que nos permite continuar en la lucha por la dignificación de los trabajadores rurales", destacó Enrique Cowes.
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