Consultado sobre cuál es la situación de los trabajadores, Cowes afirmó que después de la convocatoria del Centro Operativo de Cosecheros para inscribirse en el padrón para ser incorporados en la cosecha del olivo, algunas empresas armaron un grupo de WhatsApp con los inscriptos donde les dijeron que se los convocaría para la cosecha olivícola. “Esto no fue así, jamás los llamaron, creando falsas expectativas a los postulantes”, apuntó.
En este sentido, expuso que “ahora entendemos por qué algunos empresarios son tan reticentes a contratar mano de obra local y prefieren trabajadores de otras provincias, obviamente para negrear a los trabajadores, como es el caso de la empresa El Alto que pertenece a Francisco Corredoira, quien a su vez es el presidente de ASOLCAT, la Asociación Olivícola de Catamarca”.
“Esta situación se da en el marco de las inspecciones que lleva adelante el Renatre en conjunto con otros organismos de la provincia. En este caso fuimos con la Dirección de Inspección Laboral, donde también se pudo observar en la empresa El Alto el hacinamiento en los lugares donde deben dormir los trabajadores, sin respetar el distanciamiento social y más aun teniendo en cuenta que en dicha empresa hubo casos de COVID-19 positivo”, dijo el delegado del RENATRE.
Más adelante, fue consultado sobre cómo va a continuar el diálogo con ASOLCAT, a lo que respondió que “vamos a tener diálogo mientras las cosas se hagan bien, mientras no se ajusten a la ley no hay posibilidades de diálogo y nos vamos a llevar bastante mal, yo voy a hacer cumplir la ley como lo hago en todas las actividades”.
Ante cualquier denuncia por malas condiciones de trabajo, trabajo infantil y/o explotación laboral, el RENATRE cuenta con la página www.renatre.org.ar o la línea gratuita 0800-777-7366, donde podrán ser atendidos en forma anónima por profesionales capacitados en la materia.
Las políticas de fiscalización implementadas por el RENATRE tienen como finalidad comprobar que los trabajadores y los empleadores estén debidamente inscriptos en el organismo y fortalecer las acciones que promuevan el trabajo decente y la lucha contra el trabajo informal.
