domingo, 13 de febrero de 2022
11:58
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Se trata del 5% en sus haberes, con la intención de equiparar la remuneración de los empleados municipales con la inflación y la pérdida del poder adquisitivo, antes de que se acuerde el próximo aumento para el año 2022. El mismo es no remunerativo y bonificable, es decir que será considerado para el cálculo del aguinaldo.
Asimismo, el Intendente informó que ya se encuentra trabajando en el aumento del importe de las becas para este próximo pago, las cuales llegarán al importe de las becas provinciales.
El ejecutivo municipal, a través de estas firmes decisiones, trabaja para mejorar las condiciones salariales de todos los empleados, en estos difíciles momentos de inflación.
