En la reunión, el Ministro de Educación de la Nación, Jaime Perczyk, y los Paritarios representantes de la parte empleadora, presentaron una oferta tendiente a mantener el criterio que la evolución de la inflación no supere a la evolución de nuestro salario.
Se propuso un replanteo del Acuerdo Paritario de marzo de este año, de manera que el 28% remanente de ese acuerdo que debía liquidarse en los meses de junio (12%), agosto (6%) y setiembre (10%), se distribuyera de la siguiente manera:
- 16% en el mes de junio
- 12% en el mes de julio
Analizada la propuesta por parte de nuestros Paritarios se convino que la misma resultaba satisfactoria porque:
- Respeta el acuerdo que nuestro salario se mantenga por encima de la evolución del índice inflacionario.
- Se adelanta el pago de un 16% (dieciséis por ciento) que estaba pactado para el próximo trimestre.
- El impacto real de aumento en el aguinaldo de junio es del 32% (treinta y dos por ciento).
- Se acuerda una nueva reunión de la Comisión Negociadora para el mes de agosto.