La capacitación, gestionada por la directora del Centro de Emisión de Licencias de la Municipalidad de la Capital, Mónica Ávalos, se realizó días atrás en el Salón Calchaquí y se concentró en la prevención de prácticas discriminatorias en el ámbito laboral y en la atención al público.
Al respecto, Mónica Avalos manifestó que estaban buscando este tipo de capacitaciones que enriquezcan la tarea cotidiana de los empleados y empleadas de su área, por considerarlas necesarias para acompañar los cambios sociales actuales , también dijo que esperaba que sucediera otro encuentro con una jornada mucho mas extendida a corto plazo.
A su vez, el delegado del INADI en Catamarca, Fernando Olivera, se mostró dispuesto a poner en la agenda de la delegación futuras capacitaciones y futuras colaboraciones conjuntas, con las diferentes áreas de la Municipalidad Capital.
En esta oportunidad, las capacitadoras fueron Carolina Lobos asesora legal del INADI y Natalia Brizuela, responsable de prensa del INADI, quienes hablaron de discriminación, prejuicios y estereotipos, además expusieron casos prácticos, para reflexionar y cuestionar la discriminación. Por otro lado, las capacitadoras de la Red Nacional ATTTA fueron la delegada de ATTTA en Catamarca y administradora de Promoción de Derechos de la secretaria de la mujeres, Género y Diversidad, Punto Violeta Municipalidad capital Yoko Ortiz y María Lucía Pilar Seco Rodríguez, referenta capital de la Red Nacional de Attta quienes expusieron conceptos sobre Ley Micaela, Genero y Diversidades.
