La paritaria, firmada en la sede central del Ministerio de
Trabajo, Empleo y Seguridad Social, comprende un incremento salarial que se
concretará en dos tramos. El 21% retroactivo desde el 1 de septiembre 2015 y 7%
no acumulativo desde el 1 de diciembre de 2015. Todos los aumentos aplican
sobre el aguinaldo y vacaciones y regirán en todo el país hasta agosto de 2016.
Ahora, el piso de la remuneración por hora para las
asalariadas pasará de
El rubro, además, comprende no sólo las prestaciones de
tareas de limpieza, lavado, planchado y cocina, sino también las de asistencia
personal y cuidado no terapéutico de personas, entre otras actividades. El
aumento para la categoría "Asistencia y cuidado de personas” llegará a 46 pesos
la hora en diciembre de este año.
La ley 26.844 que creó este régimen laboral para las
empleadas de casas particulares fue promulgada en abril del 2013. Reconoció los
mismos derechos que al resto de los trabajadores y trabajadoras, como
vacaciones pagas, jubilación, licencias por enfermedad, indemnización por
despido y una jornada de trabajo de 48 horas semanales como máximo. Hasta
septiembre de 2014, el aumento salarial para el sector lo había establecido la
cartera laboral.
Según datos oficiales, desde que entró en vigencia la norma
se duplicó la cantidad de personal registrado, que llegaría a más de 460 mil
personas. Aún así, hay una gran cantidad de personal fuera del sistema formal,
ya que se estima que existen en total 1,2 millones de personas empleadas en
casas particulares, de las cuales un 95% son mujeres.