El apoderado legal de la Unión del Personal de Casas
Particulares (Upacp), Carlos Brasseso, adelantó este lunes a Télam que el
gremio encabezado por la dirigente Lorenza Benítez había solicitado hace unas
semanas la aceleración de la convocatoria a paritarias por "el agravamiento de
la situación general y el notorio desfasaje que hay por la inflación”.
"Vamos a plantear que se discuta el anuncio de una
modificación a partir de junio de la alícuota de obra social que implica un
costo que puede ser trasladado a los trabajadores”, explicó, a la vez que
reclamará "un sinceramiento salarial” para el personal doméstico.
El sueldo actual del "Personal para tareas generales con
retiro”, el más habitual del sector, es de 5.358 pesos por 8 horas de trabajo y
la hora está establecida en 43 pesos.
Brassesco dijo también que la Upacp va a pedir la extensión
a todo el país del beneficio tarifario de la tarjeta SUBE para el personal
doméstico, que ya rige en la ciudad de Buenos Aires y el conurbano bonaerense,
y la inclusión en el régimen de devolución del 15% del IVA por compras de
productos de consumo masivo.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares está
integrada por siete gremios, dos asociaciones civiles empleadoras, el Sindicato
de Amas de Casa (Sacra) y el Emtracap (Empleadores de Trabajadores Comprendidos
en el Régimen Especial de Trabajo para el Personal de Casas Particulares) y por
funcionarios de los Ministerios de Economía, Desarrollo Social y Trabajo en
representación del Estado Nacional.
Actualmente, de un total estimado de 1.150.000 empleadas
domésticas que trabajan en todo el país se encuentran registradas unas 420.000
personas y se observa en los últimos 18 meses, según los especialistas, un
estancamiento en el blanqueo de trabajadores.
El 29 de septiembre de 2015 se firmó el primer acuerdo
paritario de la historia del sector que contempló un aumento salarial del 28
por ciento a pagarse en dos tramos.
El convenio de la actividad no sólo contempla a las
empleadas domésticas sino también a los cuidadores no terapéuticos y los
caseros, entre otros.
La ley que creó este régimen laboral fue promulgada en abril
de 2013 por la ex presidenta Cristina Fernández de Kirchner y la nueva norma
reconoce así al personal del servicio doméstico los mismos derechos que al
resto de los trabajadores del país, como vacaciones pagas, jubilación,
indemnización por despido y una jornada de trabajo de 48 horas semanales como
máximo.
Fuente: Télam
