martes, 27 de junio de 2017
20:05
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El ministro de Trabajo, Jorge Triaca, dispondrá mediante un laudo el nuevo salario mínimo vital y móvil de los trabajadores argentinos, luego de que las tres centrales sindicales rechazaran la propuesta de una suba del 21,6% en tres cuotas, que lo llevaría de los actuales 8.060 pesos a 8.800 a partir del sábado próximo, 9.200 pesos a partir del 1º de enero y 9.800 pesos a partir del 1º de julio de 2018.
Según explicó a El Cronista Juan Carlos Schmid, uno de los triunviros de la CGT, Triaca tomará esa decisión en las próximas horas según se los anticipó el propio titular de la cartera laboral. Ese laudo constituye un hecho sin precedentes desde por lo menos el año 2004, que volvió a reunirse el Consejo del Salario, indicaron fuentes gremiales. Se especula con que la cartera laboral, a quien todas las fuentes sindican como la autora intelectual de la propuesta empresaria rechazada por los gremios, mantendrá el mismo esquema ofertado para su laudo ministerial.
La CGT llevó a la mesa con los empresarios y el Ministerio de Trabajo la propuesta de elevar el salario mínimo a 15.000 pesos, en línea con el costo de la canasta básica, es decir la que mide el umbral de la pobreza. Según el organismo de estadísticas una familia tipo necesitó en junio $14.665,88 para adquirir el mes pasado la Canasta Básica Total (CBT) que además de los alimentos incorpora viajes e indumentaria, y que marca el umbral por debajo de la cual se cae en la línea de la pobreza.
