La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) cerró nuevos aumentos con la cámara empresaria de la actividad, luego de sendos fracasos en la negociación y en el marco del proceso de conciliación obligatoria.
El nuevo acuerdo establece incremento del 15,5% destinados a recomponer los salarios del sector. Se pagará en tres tramos: 6% en febrero, 5,5% en marzo y 4% en abril. Además, en enero se efectivizará un 6% aún pendiente (forma parte del incremento de 24% firmado en junio).
Sumado al entendimiento paritario inicial, el porcentaje anual (abril 2018 – abril 2019) asciende a 39,5%. Y si tomamos en cuenta, el 1,5% que percibieron los trabajadores por el reajuste por inflación de 2017, la subas llegan el 41%.
Las partes también acordaron el pago del bono de fin de año fijado por decreto presidencial. El mismo se abonará en su totalidad y no será absorbido por el reciente acuerdo.
La primera cuota de $2500 se hará efectiva en diciembre 2018 y la segunda cuota de $2500 se adelanta y deberá ser abonada en los primeros quince días de enero 2019.
“A pesar del difícil momento que vivimos y gracias a la fuerza de las negociaciones y del diálogo, nuevamente se logra una excelente actualización paritaria sin que los compañeros tengan que perder horas ni premios”, destacaron desde STIA Buenos Aires que conduce Rodolfo Daer.
