“Nosotros pretendemos siempre más, en verdad peleamos para que no haya docentes por debajo de la línea de pobreza –dijo Romero y argumentó: “la paritaria nacional fija un piso mínimo salarial sobre para las y los docentes de todo el país, pero, además, en aquellas jurisdicciones que superen ésta remuneración acordada son incitadas a abrir las negociaciones por el efecto cascada que genera”.
“Concretamente –dijo el también titular de Políticas Educativas de la CGT a nivel nacional- se acordó llevar a $55.000 en Junio; $60.000 julio; $64.000 septiembre y $70.200 diciembre”, lo que implica un 70% de porcentaje total.
Asimismo, “por conectividad y Fonid se definió: Junio: $6.774; Julio: 7.391; Septiembre: $7.884 y diciembre $8.423”, explicó el docente al salir de la reunión.
Para finalizar, advirtió que “vamos a seguir de cerca la evolución inflacionaria porque no vamos a permitir que el salario sea pulverizado por el incremento permanente de precios y quedaron expeditas en el acta la cláusula de revisión en septiembre y la cláusula de monitoreo permanente del salario”.
Fuente: www.sindicatouda.org.ar