Según contaron fuentes gremiales, en la reunión se "profundizo la discusión sobre la aplicación de la nueva Ley de Educación a la que se pretende adherir sin consenso de las partes que estarán afectadas por los cambios que conllevará su aplicación".
"Y desde la comisión de Educación, los Diputados se comprometieron a trabajar en conjunto con los miembros del Frente de Gremios Estatales, especialmente con los gremios de Educación, para canalizar todas las observaciones y modificaciones que haya que realizar a la nueva Ley de Educación de la Provincia, con el fin de realizar el cambio de sistema Educativo Provincial sin generar conflictos y desigualdades que perjudiquen a los trabajadores y buscando mayor igualdad de oportunidades a los nuevos espacios que generaran trabajo a los nuevos docentes", señala un comunicado de prensa.
Participaron del encuentro representantes de los gremios SUTECA, ATECA, Autoconvocados de la Salud, UDA y SADOP. Por parte de la comisión estuvieron presentes los diputados Egle Altamirano (FPV), Verónica, Mercado (FPV), Alfredo, Gómez (MIRA), y Humberto, Mercado (FCS).
En la reunión los gremialistas expusieron además los fundamentos de la conformación del Frente de Trabajadores Estatales. Los puntos reivindicativos que el Frente Gremial presentó son los siguientes:
• TOPE SALARIAL INCONSTITUCIONAL.
• APERTURA PARA EL DIALOGO A LOS GREMIOS ESTATALES: en la planificación de las Políticas Públicas.
• Estabilidad laboral, Becas, Contratos y planes (igual tarea, igual remuneración).
• Respeto por la libertad de expresión.
• La prórroga del pago de las deudas de la provincia no se refleja en una política de recomposición para el trabajador.
• ELEVAR EL SALARIO al piso superior al nivel de pobreza.
• TERCERIZACION DE LOS SERVICIOS provoca mayores costos.
• Se debería capacitar a los empleados de servicios para hacer eficiente la función.
• Jubilación con 82% móvil automático.
• Aumento de presupuesto Legislativo. (para salarios de empleados legislativos).
• Mayor presupuesto para salud y recomposición salarial.
• 30% de recomposición salarial Docente.
• 50% de recomposición salarial a los No Docentes.
• Se solicitan recomposiciones salariales al Básico, para transferir el 82% al sector pasivo.
• Rechazar los descuentos ilegales.