La ordenanza aprobada por el bloque del FCS prevé autorizar al Ejecutivo municipal una ampliación presupuestaria para dejar en planta a estas personas.
Recordemos que hoy a través del diario digital "Voces escritas" un grupo de empleados de planta permanente publico una nota que también fue presentada en el Concejo Deliberante en la que solicitaban al Ejecutivo una recomposición antes de que se proceda a la incorporación de nuevo personal, pedido que paso a comisión para ser analizado más adelante.
La nota señalaba lo siguiente, “Teniendo en cuenta que el ejecutivo solicito al Concejo Deliberante una ampliación del presupuesto 2011 para la incorporación de 94 nuevos agentes a la planta municipal, consideramos que esta medida no es oportuna, ni prioritaria”, dice la misiva que lleva la firma mas de un centenar de empleados municipales, pero sin el apoyo del gremio municipal, que conduce el gremialista Raúl Lujan.
Los empleados también consideran que primeramente, se debería buscar una mejora en los salarios, ya que consideran, son los más bajos de toda la provincia de Catamarca. “Estamos muy por debajo de lo que cobra el resto de la administración pública provincial y muy lejos de lo que se necesita para cubrir los costos de la canasta básica de alimentos”, resaltan en la nota.
Por otra parte los trabajadores hacen referencia en la nota enviada al Ejecutivo Municipal de una propuesta de mejora salarial, en la que sugieren la incorporación de diferentes ítems “en negro” al básico, como por ejemplo: un adicional remunerativo de $200 mas una bonificación especial de $100. También hacen mención en el punto 2 a la aplicación del aumento del 24% a este “nuevo básico”, destacado anteriormente, que quedaría de la siguiente manera: para el caso de la categoría 10 será de $690 el básico actual, mas los $300 de la propuesta anterior, con lo que un empleado de la categoría 10 pasaría a percibir $990. Recordemos que en este caso el aumento del 24% con el nuevo básico seria de $237,60.
Los empleados también hacen mención de que se podría distribuir entre todos los trabajadores de la planta permanente (577) excepto funcionarios, los 159.800 que se quiere destinar para pagar la incorporación de los 94 nuevos empleados, con los que les daría un monto de $276,95 para cada uno, el cual podrá ser otorgado como ítems no remunerativo.
Con esta propuesta el sueldo de un empleado municipal, categoría 10 se incrementaría en una cantidad de $514,55.