\"La compañera gobernadora de Catamarca, Dra. Lucía Corpacci, ejerciendo la autoridad que le corresponde y en función de sus compromisos preelectorales ha protagonizado un acto de auténtico resguardo a la gobernabilidad democrática en la provincia, adoptando medidas que permitirán corregir la enorme cantidad de irregularidades dejadas por el gobierno del Frente Cívico y Social en su escandalosa retirada y, a la vez, sentar las bases para el más equilibrado y justo desenvolvimiento de la administración pública.
Con sus recientes anuncios sobre la planta de personal no ha hecho más que una imprescindible reparación, como la que ella misma puntualizara sobre el caso de una humilde trabajadora en los Servicios Generales de la Casa de Gobierno, que desde 1997 es mantenida en forma precarizada, con un contrato de servicio, mientras familiares o amigos del anterior gobernador o sus ministros accedieron “por la ventana” a cargos de planta permanente sin cumplir con el más elemental requisito de la antigüedad.
En ese aspecto, 168 empleados designados en forma irregular serán dados de baja; entre ellos 149 que habían sido designados en planta permanente y 29 mediante contratos de locación de servicios.
Y respaldamos la decisión de la Dra. Corpacci cuando afirmó que “todas las personas que sarán dadas de baja, es porque no cumplían los requisitos necesarios para los nombramientos, hecho que es injusto cuando existen personas que hace 15 años trabajan y siguen en condiciones precarias. Lo que hoy hicimos es un acto de justicia para todos”.
Otros 309 casos de empleados de Educación, que también pasaron a planta permanente sin la antigüedad requerida por ley, “serán analizados uno por uno” anticipó la gobernadora, admitiendo incluso que “si sus funciones se justifican y son necesarias para el sector podrán quedarse”.
Mientras, 267 contratados de Salud que cumplen con los seis meses de antigüedad continuarán en la misma situación de revista hasta que se pueda modificar su situación de precarizados y pasarlos a planta permanente.
Los becados no perderán su trabajo, sino que deberán re-empadronarse entre el 10 de enero y el 10 de febrero, en sus lugares de trabajo o en el Ministerio de Desarrollo Social. “Las únicas becas que caducan son las de la AGAP ((Administración General de Asuntos Previsionales), aunque a sus ex beneficiarios se les ofrecerá una nueva beca”, destacó la mandataria.
Los planes provinciales de empleo se convertirán en Becas de Educación. Aquí estaba más que justificada una reorganización y la más estricta intervención del Estado, ya que de las 13.844 personas que percibían este beneficio 3.200 fueron dadas de baja: 800 porque no se presentaban a cobrar, 2.000 porque paralelamente perciben la Asignación Universal por Hijo (AUH), y otras 400 que también disponen de otros planes nacionales.
En definitiva, ningún ajuste de personal sino el riguroso control de los recursos humanos con que cuenta la provincia, además del elemental sinceramiento en el compromiso social con los más necesitados, sin “avivados” como lamentablemente habrá que soportar hasta el mes de abril (por vencimiento de contratos), como en el caso del plantel de Catamarca Voley, a cuyo funcionamiento y financiación la anterior Secretaria de Deportes, Juana Fernández, asignó un presupuesto de 5 millones de pesos anuales, con sueldos que van desde los 18 a los 85 mil pesos por jugador (algunos extranjeros) y 40 mil para el entrenador, además de gastos de hospedaje y traslados para afrontar la competencia en la Liga Nacional de esa disciplina.
En síntesis, la gobernadora ha adoptado las medidas que pudo haberle evitado tomar la anterior gestión de Eduardo Brizuela del Moral, si este hubiera actuado con la conciencia republicana de la alternancia en el poder y el respeto por las instituciones democráticas, en vez de marcharse de la desvergonzada manera en que lo hizo, dejando un bochornoso manto de irregularidades con “el acomodo de familiares y amigos”, en medio de la desesperanza y la incertidumbre para miles de catamarqueños.
La Dra. Lucía Corpacci, con la enorme comprensión de sus responsabilidades, ha salido a dar la cara, mostrando sensibilidad por quienes menos tienen y más necesitan de un empleo; reiterando su voluntad de generar más trabajo genuino fuera del Estado con el impulso de nuevos proyectos productivos, y procurando –por sobre todas las cosas- de hacer justicia, brindando a cada uno lo que le corresponde, en el marco de las expectativas y oportunidades que a todos los catamarqueños nos corresponden.
Por eso desde la CGT Delegación Regional Catamarca nos comprometemos a acompañarla en este nuevo esfuerzo y a colaborar para que este proceso abierto en distintos sectores del empleo público se lleve adelante de la manera más justa equitativa\".
Pedro Armando Carrizo - Secretario General