Este dato surge en base al artículo 5 del proyecto de ley del Presupuesto de Gastos y Cálculo de Recursos para el Ejercicio Fiscal 2013, donde se fija que la planta de personal permanente estará en el orden de los 38.202 cargos.
Comparando este número con la cantidad de empleados que se fijó para el presupuesto de este año que se estipuló en 35.459 cargos de personal permanente, se deduce que el incremento es de 2743 nuevos cargos.
Esta cantidad de empleados es una autorización que pide el Ejecutivo al Legislativo provincial, lo que no significa que el gobierno provincial vaya a incorporar esa cantidad de agentes.
En relación a la planta de personal no permanente, en el presupuesto del año próximo, la provincia fija en 8.600 la cantidad de empleados en la administración pública. El año pasado fue de 5.579 cargos de personal no permanente.
Comparando las cifras de un presupuesto con el otro, se podría decir que parte de los 5.579 empleados temporarios del año pasado pasaron a formar parte de los 38.202 trabajadores en planta permanente de este año.
Por otra parte, en el artículo 6, título II correspondiente a disposiciones generales, se establece que los cargos vacantes existentes en los distintos organismos de la Administración central, organismos descentralizados “se destinarán a la cobertura de servicios esenciales debidamente justificados”.
Sobre las horas cátedras para los docentes, el presupuesto del año próximo establece en 141.641 las horas cátedra para el personal docente de planta permanente y en 29.084 las horas cátedra para el personal temporario.