Esos proyectos hacían referencia a la ayuda, construcción y mejoramiento de viviendas en esa localidad norteña donde habitan familias de muy escasos recursos y que el gobierno provincial acudirá a la asistencia de esa familias que tanto necesitan.
En esa oportunidad, mientras la funcionaria trabajaba se habría hecho presente el concejal por el FPV, Bautista “Tico” Almendra del Concejo Deliberante Fiambalense, solicitando un dialogo privado con la empleada del hábitat, donde –según lo manifestado- la habría agredido verbalmente diciéndole que debiera trabajar con él y no con el municipio, ya que su trabajo era netamente “político” y en caso de no acatar sus ordenes se considerara desde ese mismo momento “Una desocupada”, por lo que el mismo se encargaría de hacer la gestión para que fuera retirada de sus funciones públicas.
Este inadmisible trato causó que la empleada entrara en una crisis de nervios, por lo que tuvo que ser asistida por sus compañeros y personas que estuvieron presentes donde ella les relató lo sucedido, además se creó un ambiente de repudio al legislador, quien se ausentó rápidamente del lugar.
Esta situación que se hizo pública en los medios de prensa locales, desató una reacción negativa y una gran polémica contra el cuestionado concejal que hace días a tras habitantes del distrito norte de Fiambalá recriminaban la desidia del legislador que al parecer sus palabras superan los hechos.
Lo causante del lamentable suceso en contra de una funcionaria que cumple con su deber, en representación del gobierno provincial en buena fe y dentro de sus funciones, provocó que familias que tienen grandes necesidades deban esperar un tiempo más por el simple hecho que un “puntero” político quiere hacerse su propia campaña utilizando la pobreza de la gente y muchas veces discriminando a los pobres para beneficiar a sus seguidores. “La pobreza está mucho más antes que nuestros propios intereses o la recaudación ridícula de votos”, “Las elecciones se deben ganar con buenas acciones y actitudes, no con soberbia, persecuciones y prepotencia”.
Hasta el momento no se sabe si la empleada –de quien se reserva el nombre- habría realizado alguna constancia judicial de lo sucedido. Sus superiores estarían informados del hecho.-
Fuente: elabaucandigital.com