Sin que se hayan resuelto los planteos salariales de gremios docentes, representantes de los trabajadores de distintas áreas del Estado provinciales ya salieron a reclamar aumentos que redondean un 30 por ciento.
Los representantes de los empleados de CAPRESCA y de la Asociación de Profesionales de la Salud Catamarca (APROSCA), viales, IPV, legislativos y Rentas, hicieron conocer sus intenciones de incrementos salariales cercanos a un 30 por ciento.
A esos planteos concretos hay que agregarle los planteos de los municipales, que en el caso de la Capital, esperan una definición luego de los que resuelvan Provincia y gremios; es decir, que los municipales de toda la provincia reclamaran un aumento similar al que se consensue a nivel provincial.
En todos los casos, los planteos de mejora salarial superan la pauta oficial prevista; en el caso docente, el gobierno provincial ofreció un aumento cercano al 22 por ciento, en negro, a lo que los gremios docentes respondieron el 25 por ciento, y en blanco.
Para las arcas estatales la cuestión salarial no solo es una cuestión de números y recursos, sino también política; es que para afrontar un año electoral, el Gobierno debería cerrar cuanto antes y muy inteligentemente la cuestión, cosa que en los próximos meses no sufra el costo político de protestas y paros llegado el caso.