La iniciativa parlamentaria aprobada por el cuerpo fue
presentada por el senador Bernardo Quintar. El pedido de informes requiere se
indique cantidad de personal comprometido a sostener en planta permanente y
transitoria por cada uno de los diferimientos; si se comunicaron los motivos por los cuales las empresas
dejaron personal sin trabajo y en ese caso que hizo el Poder Ejecutivo para
evitar tal situación: cómo se contuvo en términos sociales a las familias que
quedaron sin trabajo; por qué no se elaboró un plan específico para evitar que
las plantas de olivo se pierdan y las empresas continúen trabajando; cuánto
percibe la bodega o cual es el beneficio de la misma por participar de la
operatoria del mosto; adonde se destina el mosto elaborado; si el mosto se
comercializa, con qué empresas se lo hace, montos percibidos y destino de esos
fondos y que se eleve documentación que considere pertinente.
"Trabajé este proyecto preocupado por la situación en mi
departamento donde en los distritos del interior se estaba dando desde hace
tiempo una sostenida caída de la mano de obra”, señaló el senador al
fundamentar el proyecto.
Dijo en que este sentido dijo que mantuvo reuniones con las
autoridades locales de UATRE (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y
Estibadores), "con la sorpresa de que analizando el departamento de Tinogasta,
nos encontramos que esta situación se daba en toda la provincia con la lógica
preocupación que no solo es un número o un porcentaje son hombres, mujeres y
niños que no pueden acceder a los servicios elementales que los dignifican como
personas”.
"No es extraño para nadie que los indicadores de la encomia
de nuestro país no son los mejores con
una inflación del 40% y en recesión lo que configura a futuro un deterioro más
profundo que afectara a todas las
actividades, comerciales, productivas e industriales, en este marco de falta de
competitividad de las economías regionales por las restricciones comerciales a
determinado la caída del empleo y la consiguiente situación social para el
conjunto de la comunidad”, dijo Quintar.
Agregó que en el departamento de Tinogasta "la mayor
proporción del empleo privado está dada en el sector productivo y comercial,
pero en los distritos del interior toda la actividad económica está vinculada a
la producción por lo que la situación descripta está generando profundos daños
sociales que traen aparejados como todos sabemos temas más complejos como
drogadicción, inseguridad, entre otros”.
Quintar dijo que de
acuerdo al informe de UATRE, hasta enero de 2012, las empresas diferidas en el
Distrito de Anillaco, tenían: Rumacal S.A.: 6 trabajadores; Olivares de
En el distrito de Banda de Lucero, la empresa Tierras
Catamarqueñas S.A., que tenía 40 trabajadores, a Julio de este año trabajan
solo 9.
En el distrito de Copacabana, la empresa: Catsafe S.A.:
contaba con 40 trabajadores y a la fecha tiene uno solo.
"Esto determina que
de 127 personas ocupadas a enero del 2012, hoy solo tienen trabajo 35 personas,
se perdieron 92 puestos de trabajo sin contar con la información de otras tres
empresas