Esta mañana en la sede del decanato de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración de la Universidad Nacional de Catamarca se rubricó un Convenio Marco entre esta institución y la Secretaría General de la Gobernación con el objetivo de promover actividades de formación y capacitación de recursos humanos en la Administración Pública a través del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP).
En la oportunidad, firmaron el documento el secretario General de la Gobernación, Edgardo Macedo y la decana de dicha facultad, CPN María Beatriz Maza. También estuvieron presentes el Subsecretario de Recursos Humanos, Maximiliano Pantalena y los profesores de la Facultad, Luis Montenegro y Marcelo Altamirano.
De este modo, el convenio marco también prevé "la prestación de servicios de asistencia técnica y de consultoría, la transferencia de tecnología y la realización de proyectos y/o programas de investigación y desarrollo de índole científico-tecnológica e innovación”.
También se acordó seguir trabajando conjuntamente en capacitaciones específicas para distintas áreas de la administración Pública con el propósito de jerarquizar el IPAP, que tiene la función de capacitar al personal de la Administración Publica.
Taller de Liderazgo
Como consecuencia de la firma de este documento se implementará un convenio específico, el cual prevé el dictado de un curso taller denominado "Liderazgo en las Organizaciones”, destinado a asistentes dispuestos por el IPAP.
Esta instancia estará a cargo de la Lic. Elia del Valle Guevara, docente de la cátedra de Administración Básica, Comportamiento Organizacional y Sociología de las Organizaciones de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNCa.
El objetivo de la capacitación es "adquirir los conocimientos básicos sobre liderazgo en las organizaciones y autoliderazgo en el puesto”, además de "aplicar las principales técnicas y herramientas para mejorar la motivación de los trabajadores, y desarrollar las habilidades para potenciar el trabajo en equipos dentro de las áreas organizacionales como efecto de la gestión”.
La capacitación tendrá una modalidad semi presencial y una duración de cinco encuentros presenciales de 2 horas cada uno y 10 horas de apoyo virtual en Plataforma Moodle.
Contenidos:Liderazgo, Los comportamiento humanos, Modelos de Liderazgo, Características de un líder, Liderazgo y el clima organizacional, Paradigmas predominantes en el ámbito empresarial, Teoría de las Necesidades: Abraham Maslow, Ejemplos de Líderes, La motivación: El elogio y correcciones adecuadas, entre otros temas.
Clases presenciales:14, 16, 21, 23 y 28 de octubre de 10.30 a 12.30 en el Aula IPAP (CAPE).