De acuerdo
al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación al mes de junio
de 2016 los empleados públicos (en todos sus niveles y jurisdicciones)
alcanzaron a 3.458.448, aclarando que este dato puede estar subestimado por el
faltante de información. El 66% de estos puestos (2.277.662) corresponden a
Empleo Público Provincial, mientras que el 21% a Empleo Público Nacional
(739.097) y el 13% restante a Empleo Público Municipal (441.689), según el
último reporte de la consultora Economía y Regiones.
Si se
compara el total del empleo en el sector público consolidado a Junio de 2016
contra igual mes de 2015, se evidencia un crecimiento del 2,4%, habiéndose
creado 80.706 puestos de trabajo. Sin embargo, con respecto a diciembre de 2015
no se presentaron variaciones interanuales.
Tomando
únicamente el empleo público nacional, si bien creció 2,5% con respecto a igual
mes de 2015, cayó 0,4% desde diciembre 2015. Cabe destacar que entre diciembre
2014 y diciembre 2015, el empleo Público nacional creció 5,1%.
El empleo
público provincial, en tanto, creció 2,2% entre junio de 2015 y junio de 2016,
y un 0,1% si se compara junio de 2016 con diciembre de 2015. Sin embargo, este
comportamiento no es el mismo para todas las provincias.
En términos
absolutos, Buenos Aires (588.153) y CABA (171.639) presentan la mayor cantidad
de empleo del sector público provincial. Luego se encuentran las provincias de
Santa Fe (155.341), Córdoba (137.588), Mendoza (132.242) y Tucumán (115.881).
En el extremo opuesto se encuentran Tierra del Fuego (17.178), La Pampa
(23.426) y San Luis (28.169). Cabe destacar que si bien el menor número se
presenta en Santa Cruz, el Ministerio de Trabajo informa que los datos para
esta provincia son incompletos y no representativos.
En términos
interanuales, las mayores generaciones de empleo dentro del sector público
provincial se dieron en Chubut (+7,4%), Chaco (+6,6%), Neuquén (+5,6%), Formosa
(+4,3%) y Misiones (+3,9%). En sentido contrario, se redujo el empleo público
provincial en Mendoza (-3,2%), La Pampa (-0,8%), San Luis (-0,5%) y Santiago
del Estero (-0,2%).
Tomando la
proyecciones de población para el año 2016 se puede obtener cuantos empleos públicos
provinciales hay cada mil habitantes en las provincias del país para Junio de
2016. El mayor ratio se encuentra en Catamarca, donde cada mil habitantes hay
142,8 empleados en el sector público provincial, seguida por La Rioja (133,2),
Jujuy (112,4), Tierra del Fuego (109,8) y Neuquén (99,7). En sentido opuesto,
Buenos Aires tiene 34,9, Córdoba 38,1, Santa Fe 45,3 y Misiones 52,3.
El empleo
público municipal alcanzó a Junio de
Exceptuando
las provincias que tienen indicadores incompletos y no representativos, las
provincias con mayor número de empleo público municipal son Buenos Aires
(230.641), Córdoba (40.009) y Santa Fe (32.954).
En sentido
contrario, Santa Cruz (1.174), San Luis (1.466) y Río Negro (1.540) presentan
la menor cantidad de empleo público municipal. Cabe destacar que en el caso de
las provincias de Córdoba, Entre Ríos, Jujuy, San Luis, Santa Fe, Santiago del
Estero, Río Negro y Santa Cruz, el número de trabajadores es algo incompleto.
Analizando
la cantidad de empleados públicos municipales cada mil habitantes y exceptuando
a las provincias con indicadores incompletos y no representativos, se obtienen
los mayores ratios en Tierra del Fuego con 22,4 empleados públicos municipales
cada 1000 habitantes, seguido por Entre Ríos (18,4), Buenos Aires (13,7) y
Corrientes (11,7).
En sentido
contrario, los menores valores se encuentran en Río Negro (2,2), San Luis (3) y
Jujuy (3,2).
