Según explicó el funcionario, la denuncia fue radicada el lunes pasado, por lo que corresponde ahora que Fiscalía General realice el sorteo del fiscalía que le corresponderá para iniciar la investigación a partir de las pruebas aportadas por el municipio.
"Hubo un informe por parte de la Dirección de Recursos Humanos de la Municipalidad que daba cuenta sobre la existencia del pago de sueldos durante 20 meses a una persona que estaba detenida, procesada y condenada. Y la Ordenanza establece que en el caso de que un empleado de planta permanente quedase detenido y condenado corresponde la cesantía a partir de un sumario. Por otra parte, no era un delito menor, ya que se trata de abuso sexual”, detalló.
Rosales Vera dijo que durante ese período, el empleado preso llegó a cobrar alrededor de $70.000, los que con la denuncia buscan que se sean devueltos al municipio.