En conferencia de prensa, conjuntamente con las autoridades del gremio SOEM, Jalil explicó los alcances de la iniciativa, que en principio beneficiaría a unos 380 trabajadores que se desempeñan en áreas insalubres, como Higiene Urbana, Saneamiento Ambiental, Cementerio, Ripiera Municipal, Frigorífico, Infraestructura Urbana, Bacheo, Carpintería, Sanidad Municipal, y algunos docentes municipales, entre otras áreas-.
"Esto vuelve a ser un hecho histórico para el movimiento obrero de Catamarca ya que se recupera un derecho establecido en la Ley Nacional, y que todo trabajador de zona insalubre se merece seguir sosteniendo”, señaló Walter Arevalo, del SOEM.
Y agregó: "Es un gran avance en materia previsional, y lo importante es el trabajo interinstitucional que se viene haciendo entre el sindicato y la Municipalidad y por supuesto la preocupación de ambos de empezar a solucionar paulatinamente la precarización laboral que existe”.
Por su parte, el intendente explicó que "en el año 94 se anuló el pago de este extra por trabajo insalubre, y nosotros lo restablecimos desde ayer. Todos los empleados que cumplan con los requisitos, ya hablamos con el administrador del ANSES Fernando Capdevill, pueden empezar los trámites”.
Respecto a la deuda que exista, tras más de 20 años de no pago de este beneficio, Jalil indicó que "nosotros vamos a aprovechar la moratoria que implementó el presidente Mauricio Macri, para empezar a hacerse cargo de esta injusticia que ya tenia mas de 20 años”.
