"Dado la caída del poder adquisitivo en los últimos seis
meses, por lo que la inflación ha sido suficientemente alta en los valores con
respecto al último incremento salarial, donde quedó un desfasaje, queremos
decirle y pedirle al gobierno que a partir de ahora vea la situación económica
por la que están pasando los trabajadores”, manifestó Arévalo en el comienzo de
la conferencia.
Asimismo, apuntó a la suba del costo de la canasta básica y
las altas tarifas de los servicios que se anuncian para el mes de diciembre.
"Teniendo en cuenta lo que nos anticipan desde el gobierno nacional es que
queremos un paliativo para todos los empleados públicos y municipales”, señaló.
Además, indicó que entregarán al gobierno provincial un
petitorio para que se evalúe la posibilidad de otorgar una suma fija para fin
de año. También dijo que pedirán audiencia para realizar el planteo ante las
autoridades.
"Es una necesidad de los trabajadores poder contar hoy con
un paliativo, ya que el último incremento salarial ha quedado consumido con
todos los aumentos que se han venido dando”, lanzó.
De esta manera, marcó que la suma que solicitan es de no
menos de 4 mil pesos. "Se puede llegar a un acuerdo en dos partes, pero tiene
que estar acorde a la situación difícil que estamos viviendo los trabajadores”,
dijo.
Municipales
"Son los que menos han recibido en porcentaje de incremento
salarial, y por lo tanto, la mayoría de los municipios al estar en distancia
con la Capital, son los que más necesitan y que más requieren una recomposición
salarial”, sostuvo Arévalo.
Reforma laboral
"Están pretendiendo que el sector público pase a ser algo así
como un sector privado, achicar las vacaciones, aumentar las horas de trabajo,
como en el sector privado. Es quitarles derechos a los trabajadores”, marcó.
