A pesar que ofrecería más que lo que se pagó y se ofrece en
otros municipios, pero el monto sería inferior por los magros sueldos, los
empleados no estarían conformes teniendo en cuenta que se había solicitado una
suma fija de 3000 pesos.
El incremento salarial, que sería anunciado en los próximos
días por el propio intendente Alejandro Páez (MST-FCS-Cambiemos) sería 25 por
ciento, lo que implicaría mejoras de entre 1200 y 2000 pesos, según cada categoría,
menos de la mitad de lo solicitado por los gremios.
Según se explicó, el incremento sería no bonificable y
comenzará a percibirse en junio; y el cálculo para obtener el 25 por ciento se
hará sobre la suma del básico más la canasta familiar. Además, regirá también
para los empleados fuera de nivel.
Para un empleado de categoría 10, este incremento sería de 1250
pesos, mientras que para uno de categoría 22 rondaría los 2000 pesos.
Desde ATE se mostraron disconformes con las primeras
estimaciones, ya que no alcanzan la línea del salario mínimo, vital y móvil,
fijado en 8060 pesos.
Por su parte, el SOEMA recordó que en conjunto con la FOEMCA
presentaron un petitorio para que el incremento no sea menor a 3000 pesos.
