Sin embargo, desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Andalgalá (SOEMA) insistirán en un incremento de sueldo para los próximos meses.
El incremento en los adicionales se alcanzó en diciembre entre los gremios de SOEMA, ATE y el municipio. “El incremento en las prestaciones fue una sorpresa porque nosotros hicimos una presentación y ellos salieron con 400% más de lo que nosotros le habíamos presentado, pero eso no era el centro de la cuestión, nosotros seguimos en la puja de mejora salarial, quedamos hablar entre el 15 de enero para ver el tema del incremento”, manifestó el secretario adjunto de SOEMA, Daniel Nieto.
A su vez, indicó que el aumento en las prestaciones beneficia más a los nuevos empleados municipales, “y no así para el que haya superado los 20 años de servicio, porque ya tiene sus hijos grandes” por lo tanto no percibe el pago por hijo, ni escolaridad”.
Otro de los ítems que se verá reflejado es una mejora de la antigüedad. “Ahí se aumentó un punto, nosotros quedamos en forma escalonada, cada 5 años un punto que va sobre el básico, quedamos con 4 puntos en general, hasta 25 o 30 años cerramos con 4 puntos sobre el básico, también hablamos sobre el tema de que se den adicionales para los empleados que realicen tareas riesgosas o insalubres, lo cual nos dijeron que lo iban a estudiar, está entre las posibilidades en caso de que haya un acuerdo en la mejora salarial”, explicó el gremialista.
Por último, el secretario adjunto de SOEMA solicitó al empleado municipal que pertenezca al sistema de prestaciones de servicios del SOEMA, se dirija a la sede gremial de lunes a viernes en el horario de 18 hasta las 21.30 horas.
“Nosotros necesitamos un apoderado que designe el titular, para que en el caso de deceso del titular o de alguno que está inscripto en el grupo familiar, sea el apoderado la persona encargada de ver el tema de subsidio u otra gestión”, concluyó.
