jueves, 12 de abril de 2018
09:31
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La intendenta de Fiambalá acordó un aumento salarial con los delegados de UPCN y ATE acordaron lo hablado desde el Ejecutivo con UPCN, lo que se dejó expresado en el acta firmada por los trabajadores.
El acuerdo es un aumento del 15 por ciento, es decir de 1400 pesos no remunerativo y no bonificable, a pagar en dos partes (1000 en abril y los restantes 400 en julio).
Además, se incorpora al sueldo básico, de forma escalonada, el incremento otorgado el año pasado, hasta llegar a la suma de 500 pesos para la categoría 24.
"Se aceptó un 15 por ciento teniendo un gesto solidario por parte de los gremios con los becados municipales. Nos queda un margen para aumentar a los becados", destacó Paulón.
