Además de un acuerdo de aumento salarial de $2000 para los trabajadores, que se pagará en Octubre garantizado un sueldo mínimo de $20.200, el municipio se comprometió, entre otras medidas, a no descontar los días de paro; y si no hay un acuerdo por el tema del cobro del plus médico, el municipio acompañará al SOEM en la presentación de una medida judicial que obligue al cumplimiento del convenio firmado entre la Obra Social de los Empleados Públicos, y el Círculo Médico.
* También la comuna se comprometió a ser agente de retención de la cuota sindical de $100 a todos los empleados municipales y del Concejo Deliberante.
* Solicitar al CD deje sin efecto el tratamiento del proyecto denominado Modificación Aporte Fondo Estímulo.
* Reconocer los adicionales correspondientes a cada empleado municipal
* Aprobar los organigramas de las secretarías de Obras Públicas, Modernización y Desarrollo Económico.
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