martes, 16 de marzo de 2021
21:51
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Entre los principales puntos del acuerdo, se estableció que el aumento del 35 por ciento otorgado días atrás por la comuna se hará efectivo en dos pagos (originalmente se planteaba abonarlo en tres partes), y se decidió también avanzar con un plan más amplio de vacunación contra el COVID, que incluya a los empleados más expuestos por sus tareas.
Ambas partes acordaron retomar la discusión salarial durante el próximo mes de agosto.