miércoles, 21 de abril de 2021
11:51
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Asimismo, el porcentaje se aplicará para los índices "Tareas judiciales" y "Presentismo" para las categorías de empleados, en los casos que corresponda.
Según argumentó el máximo tribunal, la actualización salarial se fundamente en la necesidad de "minimizar las consecuencias negativas del proceso inflacionario" del País.