Ley para mover trabajadores de la administración pública a Salud suma rechazos

Desde ATE, se señaló que la idea no sería posible pues existe un estatuto que define cada prestación que cada trabajador va a tener, la naturaleza de esta contraprestación y dónde va a desarrollar su actividad. “Trasladar empleados en forma intempestiva sin definir estas situaciones sería entrar en una situación de precarización”, adelantó Ivan Sarquis.

Por su parte, desde UPCN se reclamó al Gobierno avanzar con una Ley que defina el convenio colectivo de trabajo para los trabajadores de la administración pública, y que reemplace el actual estatuto del empleado público.

Desde la entidad gremial se reclamó una participación de los gremios en este debate, y se anticipó un eventual foco de conflicto, si la medida prospera.