La Comisión Evaluadora para la Selección de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial, tras un trabajo en consenso con la Asociación de Magistrados, el Colegio de Abogados y el Poder Judicial, impulsó, entre otras propuestas, la creación del Registro de Aspirantes a la Magistratura y la Función Judicial. Los comisionados consideraron que, de esta manera, se puede dar mayor celeridad a los concursos que se efectúen.
En este contexto, tras el diálogo entre las distintas instituciones, se propuso una serie de nuevas estrategias, a fin de dar agilidad a los procesos de selección. A través de la participación de la Comisión Evaluadora en el Asamblea General del Foro Federal de Consejos de la Magistratura (FOFECMA), que se realizó el viernes último en Córdoba, los referentes compartieron distintas experiencias de trabajo. En la oportunidad, se destacó la capacitación a aspirantes a cargos de la magistratura y la utilización de libro abierto en los exámenes. Estas propuestas tuvieron muy buenos resultados en otras jurisdicciones, se remarcó en la asamblea.
Con base a ello, se decidió poner en práctica estos mecanismos. En adelante, se tomarán exámenes a libro abierto. El propósito es lograr que los exámenes en general sean una prueba de aptitudes y no la simple resolución de un caso.
Además, se impulsa la apertura del “Centro de Formación de Aspirantes a la Magistratura y la Función Judicial”. El objetivo es capacitar a las personas aspirantes a la magistratura para la eficaz prestación de los servicios de justicia mediante nuevos instrumentos de gestión y técnicas de trabajo.
En este contexto, también se contempló la necesidad de articular políticas de formación con el Poder Judicial de Catamarca, la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Catamarca, la Asociación de Magistrados y el Colegio de Abogados y Abogadas.
