La intendenta de Valle Viejo, Susana Zenteno, emitió un duro pronunciamiento respecto de los recientes planteos gremiales y sostuvo que “los intereses sectoriales no pueden estar por encima de los vecinos de Valle Viejo”, al tiempo que defendió la gestión municipal y el cumplimiento de los compromisos asumidos con los trabajadores.
En su declaración, la jefa comunal expresó que desde el municipio comprenden y respetan el derecho de los empleados a manifestar sus inquietudes y reclamos, aunque advirtió que los intereses partidarios o sectoriales no deben afectar el funcionamiento de la administración ni la prestación de los servicios públicos que diariamente requieren miles de vecinos.
“No se puede someter a toda una comunidad ni paralizar el funcionamiento de un municipio por la decisión de un grupo reducido de dirigentes políticos disfrazados de gremialistas”, afirmó Zenteno, al considerar que algunos sectores parecen desconocer el complejo contexto económico que atraviesan los gobiernos locales.
La intendenta recordó que Valle Viejo es uno de los centros urbanos más importantes de Catamarca y señaló que, al igual que otros municipios, desde enero y febrero viene enfrentando una significativa disminución de los recursos coparticipables, situación que impactó directamente en las finanzas de la comuna.
Pese a este escenario, destacó que la gestión nunca dejó de atender las necesidades de los trabajadores municipales ni de cumplir con las obligaciones asumidas. En ese sentido, recordó que durante abril se alcanzó un acuerdo salarial con la representación gremial, estableciendo un cronograma de incrementos y revisiones.
Según detalló, la primera cuota del aumento salarial fue abonada durante mayo y la segunda será liquidada con los haberes de este mes, tal como fue acordado oportunamente. Asimismo, indicó que ambas partes pactaron volver a reunirse en agosto para analizar la evolución de las variables económicas y salariales.
Zenteno también consideró llamativo que el planteo gremial se produzca en momentos en que el municipio debe afrontar una de las mayores obligaciones financieras del año, como es el pago del medio aguinaldo. “No existen antecedentes de que una discusión paritaria se impulse en estas circunstancias, cuando las administraciones municipales deben realizar un importante esfuerzo para garantizar el cumplimiento de sus compromisos salariales”, sostuvo.
Finalmente, la intendenta reafirmó que la gestión continuará trabajando con responsabilidad para garantizar el pago de salarios, la prestación de servicios y la ejecución de políticas públicas destinadas a todos los vecinos de Valle Viejo. Además, aseguró que se seguirá privilegiando el diálogo, el cumplimiento de los acuerdos y el bienestar de la comunidad por encima de cualquier interés político o sectorial.